级毛片内射视频,曰本丰满熟妇xxxx性,一本一道久久a久久精品综合

專利撰寫工程師急 8-15K元/月有料
該崗位平均薪資 7009元/月

高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

潮州華豐集團(tuán)股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-09-10 瀏覽: 468 人

立即開聊

投遞簡歷

證

5小時(shí)前

最近登錄
23%
簡歷查看率
17年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：1994年7月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售助理專員（中湛石化）云倉主管急文案策劃專員視覺設(shè)計(jì) 急客服專員急專利撰寫工程師急船務(wù)管理急渠道經(jīng)理急區(qū)域經(jīng)理急大客戶經(jīng)理急會(huì)計(jì)師（營養(yǎng)）業(yè)務(wù)員（中湛石化）操作工（研究院）銷售工程師設(shè)備工程師（研究院）工藝工程師研發(fā)工程師（研究院）急售后服務(wù)專員急營銷副總經(jīng)理急

聯(lián)達(dá)公司

客服業(yè)務(wù)員/客戶專員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)競爭策略，構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)章，包括但不限于專利、商標(biāo)申請規(guī)章、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度等；
2、追蹤同行業(yè)專利動(dòng)態(tài)，建立和維護(hù)行業(yè)專利數(shù)據(jù)庫，評估專利價(jià)值并制定專利布局方案；
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)專利挖掘和專利檢索，進(jìn)行專利分析和管理；
4、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理，建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，與專利代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，處理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；
6、和研發(fā)人員溝通，起草專利內(nèi)容或技術(shù)交底書；
5、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，從專利視角引導(dǎo)研發(fā)方向，指導(dǎo)研發(fā)工程師高質(zhì)量撰寫專利，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)維，培育企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，微電子、物理、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上企業(yè)專利工作經(jīng)驗(yàn)，具備專利檢索分析、侵權(quán)比對分析、專利布局、無效準(zhǔn)備等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證，通過國家司法考試優(yōu)先。從事過科技類產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者優(yōu)先；
4、具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力、自主學(xué)習(xí)能力、高效溝通技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：集團(tuán)蔡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市潮安區(qū)廣東中湛融合科技研究院上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊