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人力資源經(jīng)理/主管 8-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2016年7月29日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、制定人力資源政策和流程,并指導、監(jiān)督和執(zhí)行;
    2、根據(jù)公司人力規(guī)劃滿足各部門人才需求,建立有效的人才梯隊。有校企合作經(jīng)驗。
    3、負責培訓工作的管理和執(zhí)行,確保公司提供足夠的培訓機會,提高員工的績效水平;
    4、負責薪資福利發(fā)放和管理,確保公司遵守相關法律法規(guī),合理制定公司薪資福利政策;
    5、負責員工關系維護和解決,協(xié)助解決員工之間的矛盾和糾紛;
    6、負責人力資源管理和行政后勤工作,確保公司的運營井然有序;
    任職條件:
    1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
    2、具有三年以上人事行政制造業(yè)工作經(jīng)驗;
    3、具有較強的溝通表達能力,有一定抗壓能力和保密意識。
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