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該崗位平均薪資 5564元/月
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  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1991年5月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)組織和實施公司招聘、培訓(xùn)活動,簡歷篩選、組織面試及員工入職培訓(xùn);
    2、拓展和維護(hù)招聘渠道,提高招聘效率,確保人才庫的豐富性和有效性;
    3、負(fù)責(zé)公司全員績效考核數(shù)據(jù)收集分發(fā)統(tǒng)計等工作;
    4、協(xié)助進(jìn)行新員工的入離職手續(xù)辦理及初期適應(yīng)支持,提升員工留存率;
    5、負(fù)責(zé)全公司員工日常考勤管理,包括異常考勤(遲到、曠工、漏打卡)核實與跟進(jìn)工作;
    6、上級交代的相關(guān)事務(wù)性工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于與人交往;
    3、熟悉各類招聘渠道及面試技巧,具有較強(qiáng)的招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧;
    4、工作積極主動,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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