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人事文員 3.8-4.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5564元/月
年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包吃包住宿班車接送...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1991年5月18日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘、培訓(xùn)活動(dòng),簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及員工入職培訓(xùn);
    2、拓展和維護(hù)招聘渠道,提高招聘效率,確保人才庫(kù)的豐富性和有效性;
    3、負(fù)責(zé)公司全員績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集分發(fā)統(tǒng)計(jì)等工作;
    4、協(xié)助進(jìn)行新員工的入離職手續(xù)辦理及初期適應(yīng)支持,提升員工留存率;
    5、負(fù)責(zé)全公司員工日常考勤管理,包括異常考勤(遲到、曠工、漏打卡)核實(shí)與跟進(jìn)工作;
    6、上級(jí)交代的相關(guān)事務(wù)性工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于與人交往;
    3、熟悉各類招聘渠道及面試技巧,具有較強(qiáng)的招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧;
    4、工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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